Профильный опыт работы: 3-5 лет, желательно в международной компании. В/О – Управление персоналом, Психология, Педагогика или другие сферы. Хорошее знание трудового законодательства России. Уверенный английский язык (свободный или upper-intermediate), устное общение и деловая переписка, работа с документами. Опытный пользователь PC, знание SAP является плюсом.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала;
- Мониторинг рынка труда;
- Размещение вакансий в интернет и СМИ;
- Формирование базы данных кандидатов;
- Проведение интервью, проверка рекомендаций;
- Реализация проектов по привлечению кандидатов;
- Подготовка предложений – Job offer;
- Проведение вводного тренинга (induction course);
- Оформление пропусков, заявок на мобилизацию и др. документации;
- Кадровый документооборот.
Условия:
Конкурентоспособный компенсационный пакет. Работа на проекте в г. Нижнекамске, Татарстан. Срочный трудовой договор на 1 год с возможной пролонгацией. Оплата переезда и проживания, оклад + суточные. Возможность работать в составе глобальной компании в рамках крупного проекта.
Свидетельство о регистрации СМИ – Эл № ФС77-39591 от 22.04.2010 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)