- Высшее техническое образование;
- Опыт работы в нефтегазовой отрасли от 5 лет;
- Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
- Знание делопроизводства и кадровой политики;
- Желательно владение английским языком на разговорном уровне.
Обязанности:
- Подбор персонала, взаимодействие с КА, ЦЗ, ВУЗами;
- Подготовка потребности в персонале на 3-летку с учетом производственной программы;
- Разработка и реализация плана подбора, и разработка профилей должностей;
- Ведение базы данных кандидатов, договоров с КА;
- Ведение бюджета по найму (планирование, отчетность ГФО, финансовый план, кодирование затрат);
- Сотрудничество с ВУЗами по отбору студентов старших курсов, организации их практики в компании, обучения по спец.программам.
Свидетельство о регистрации СМИ – Эл № ФС77-39591 от 22.04.2010 г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)